Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Littler logo
Lees Meer
Oprichting Littler Belgium: een nieuw hoofdstuk in arbeidsrecht

Op 1 mei 2025 werd Littler Belgium opgericht, een onafhankelijk Belgisch advocatenkantoor gespecialiseerd in arbeidsrecht en HR-gerelateerde juridische vraagstukken.

Lees Meer
AVOCATS.BE logo
Lees Meer
Universités d'été : les inscriptions sont ouvertes

AVOCATS.BE vous donne rendez-vous les mardi 19 et mercredi 20 août 2025 au Château-ferme de Courrière pour deux journées de formation autour de thématiques actuelles, animées par d…

Lees Meer
Clifford Chance LLP logo
Lees Meer
Promotions at Clifford Chance Brussels

Clifford Chance announces the promotion of 31 partners to the global partnership, and four new Senior Counsel and forty new Counsel appointments across our European offices, 8 of w…

Lees Meer
Lydian logo
29/09/25
Regeerakkoord: Koninklijk Besluit schaft SWT definitief af

Op 15 september 2025 werd het koninklijk besluit gepubliceerd in het Belgis…

Simont Braun logo
23/09/25
Budget Mobilité en Belgique - Nouveautés 2026

Le budget mobilité permet aux travailleurs qui disposent ou peuvent prétend…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

« Le statut unique entre ouvrier et employé entre en vigueur 01.01.2014 » - Première partie – Les délais de pr…

La presse s’est déjà largement faite l’écho de la mise œuvre par le Gouvernement Di Rupo des conséquences liées à l’arrêt de la Cour Constitutionnelle…

Lees Meer
WK Tip nr. 2 - Arbeidstijd en stickers ruilen

Jan, een van uw werknemers, is verbijsterd: het WK is net begonnen en hij ontbreekt nog 4 Panini-stickers in zijn sticker-boek. Hij is nu al heel de m…

Lees Meer
WK Tip nr. 1 - Gezellig samen kijken op groot scherm

U plaatst een groot scherm in de kantine van uw bedrijf, waar de werknemers na het werk samen naar de laatste oefenmatch van de Rode Duivels kunnen ki…

Lees Meer
Nieuwsflits sociale inspectie - transportsector: opgepast voor aansprakelijkheid voor onbetaalde lonen!

Bent u actief in de transportsector? Of besteedt u uw vervoeropdrachten soms uit? Opgepast, want vanaf 16 mei 2014 kunt u aansprakelijk worden gesteld…

Lees Meer
Werkgeversbijdrage in pensioenplan bij ontslag: betalen als opzeggingsvergoeding of storten in het pensioenpla…

Artikel 39 van de Arbeidsovereenkomstenwet bepaalt dat bij de berekening van de opzeggingsvergoeding rekening wordt gehouden met het lopende loon van …

Lees Meer
Les allocations patronales dans le plan de pension en cas de licenciement : faut-il payer en tant qu’indemnité…

L’article 39 de la loi relative aux contrats de travail prévoit que pour le calcul de l’indemnité de préavis, il faut prendre en compte la rémunératio…

Lees Meer
Vakantiegeld op variabel loon: bevestiging door het Hof van Justitie

In een arrest van vandaag, 22 mei 2014, bevestigt het Hof van Justitie van de Europese Unie nogmaals dat vakantiegeld zo moet samengesteld zijn dat de…

Lees Meer
Hoe een klacht in te dienen tegen een concurrent inzake staatssteunmateries?

De Europese Commissie heeft een nieuw formulier opgesteld om een klacht in te dienen aangaande staatssteun.

Lees Meer
Wat brengt het eenheidsstatuut inzake aanvullende pensioenen?

Het Grondwettelijk Hof heeft in 2011 geoordeeld dat het verschil in behandeling tussen arbeiders en bedienden ongeoorloofd was voor wat betreft de o…

Lees Meer
Secondment and parallel activities

Belgian social security authorities take new position regarding the impact of parallel activities on the application of the secondment rule

Lees Meer
The Flemish decree on the use of languages finally amended

The Flemish Language Decree of 19 July 1973 imposes that any employer with a place of business in Belgium’s Dutch-speaking region must use the Dutch l…

Lees Meer
Wijzigingen aan het Nederlandse taaldecreet

Dat is het gevolg van Europese rechtspraak. Het Hof van Justitie heeft op 16 april 2013 geoordeeld dat in grensoverschrijdende arbeidsverhoudingen het…

Lees Meer
Heet van de naald: Grondwettelijk Hof vernietigt bestuurlijke lus RvvB

In het arrest van 8 mei 2014 (nr. 74/2014) heeft het Grondwettelijk Hof de (Vlaamse) regelgever wederom pijnlijk op de vingers getikt. Deze keer moet …

Lees Meer
De rechten van de werknemers

Op sociaalrechtelijk vlak, zijn er twee belangrijke wijzigingen op het vlak van de rechten van het personeel dat geconfronteerd wordt met een werkgeve…

Lees Meer
Taalwetgeving in Vlaanderen beperkt versoepeld

Naar aanleiding van het arrest van het Europees Hof van Justitie van 16 april 2013 [C-202/11, Anton Las t./ PSA Antwerp NV], werd het Nederlandse taal…

Lees Meer
Taalgebruik in de ondernemingen: hoe zit het nu in geval van grensoverschrijdende tewerkstelling?

Ter herinnering, het Hof van Justitie van de Europese Unie heeft geoordeeld dat het Vlaamse decreet inzake taalgebruik, vereisende, op straffe van nie…

Lees Meer
De motivering van het ontslag: wat verandert er vanaf 1 april 2014?

Er werd al lang gesproken over een motiveringsplicht voor het ontslag van zowel arbeiders als bedienden. Vorige maand werd cao 109 gesloten die vanaf …

Lees Meer
Het eenheidsstatuut: checklist van de wijzigingen die aan de sociale documenten moeten aangebracht worden.

De zogenoemde wet betreffende het “eenheidsstatuut” van 26 december 2013 is in werking getreden op 1 januari 2014 en er is al heel wat over geschreven…

Lees Meer
Aanwezigheidsregistratiesysteem op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen

Vanaf 1 april 2014, zal elk persoon, onder arbeidscontract of zelfstandig, die aanwezig is op een tijdelijke of mobiele bouwplaats haar aanwezigheid m…

Lees Meer
Obligation to Provide Reason for Dismissal as of 1 April 2014

On 12 February 2014, the social stakeholders concluded Collective Bargaining Agreement No 109 regarding the obligation to provide a reason for dismiss…

Lees Meer