Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Littler logo
Lees Meer
Oprichting Littler Belgium: een nieuw hoofdstuk in arbeidsrecht

Op 1 mei 2025 werd Littler Belgium opgericht, een onafhankelijk Belgisch advocatenkantoor gespecialiseerd in arbeidsrecht en HR-gerelateerde juridische vraagstukken.

Lees Meer
AVOCATS.BE logo
Lees Meer
Universités d'été : les inscriptions sont ouvertes

AVOCATS.BE vous donne rendez-vous les mardi 19 et mercredi 20 août 2025 au Château-ferme de Courrière pour deux journées de formation autour de thématiques actuelles, animées par d…

Lees Meer
Clifford Chance LLP logo
Lees Meer
Promotions at Clifford Chance Brussels

Clifford Chance announces the promotion of 31 partners to the global partnership, and four new Senior Counsel and forty new Counsel appointments across our European offices, 8 of w…

Lees Meer
Lydian logo
29/09/25
Regeerakkoord: Koninklijk Besluit schaft SWT definitief af

Op 15 september 2025 werd het koninklijk besluit gepubliceerd in het Belgis…

Simont Braun logo
23/09/25
Budget Mobilité en Belgique - Nouveautés 2026

Le budget mobilité permet aux travailleurs qui disposent ou peuvent prétend…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Arbeidsduur en overloon – iets met een bos en veel bomen?

Als het over de wetgeving rond arbeidsduur gaat, zien veel werkgevers door de bomen het bos vaak niet meer. Arbeidsduur is dan ook één van de meest co…

Lees Meer
Ramadan: moet een werkgever zijn hr aanpassen?

Dit jaar valt de Ramadan tussen 2 april en 1 mei en wordt traditioneel afgesloten met het Suikerfeest, een periode van bezinning en vasten tussen zons…

Lees Meer
ECJ judgment regarding Regulation (EC) no. 883/2004 and working in a third country

In a judgment late last year, the European Court of Justice (‘ECJ’) again confirmed that Regulation (EC) no. 883/2004 – which determines the applicabl…

Lees Meer
Changes to system of joint and several liability of principal and main contractor for social security debts of…

In the Belgian Official Gazette of 9 March 2022, the Act of 28 February 2022 holding several provisions concerning social affairs was published. One o…

Lees Meer
Posting allowance or cost allowance: an often subtle difference with important consequences

Lees Meer
Global Minimum Taxation (Pillar 2): OECD Commentary and Consultation and Updated Draft EU Directive

On 14 March 2022, the OECD published the commentary on the OECD “GloBE” Model Rules concerning the introduction of a minimum effective tax rate worldw…

Lees Meer
Directors with a non-remunerated corporate mandate can now be exempted from the professional card obligation i…

Non-EEA nationals practising self-employed activities in Belgium must apply for a professional card, unless they can benefit from a legal exemption. S…

Lees Meer
Whistleblowing – A guide to Compliance : Part 7 - The Scope of Whistleblower Protection

Crowell & Moring LLP’s series of client alerts: Whistleblowing – A Guide to Compliance is intended to provide companies with a practical guide to …

Lees Meer
Akkoord over arbeidsdeal: waar mag u zich aan verwachten?

Vorige nacht bereikte de regering een akkoord over de arbeidsdeal. Doelstelling nummer één is meer werkgelegenheid creëren en voor zowel werknemers en…

Lees Meer
Voluntary overtime in 2022 - 120 additional relance-hours

In 2022, the system of voluntary overtime is once again extended with an additional 120 relance-hours, applicable in all industries. For these relance…

Lees Meer
“Nieuwe” coronamaatregelen omwille van de omikronvariant

Dit artikel is gewijd aan de bespreking van een reeks nieuwe corona-steunmaatregelen.

Lees Meer
Overeenkomsten moeten te goeder trouw worden uitgevoerd

Overeenkomsten moeten te goeder trouw worden uitgevoerd, maar de rechter mag een beoordeling van de werkgever niet zomaar naast zich neerleggen.

Lees Meer
You’ve got mail – applying GDPR principles to leavers’ inboxes (EU)

When an employee leaves, it is often a first step for the business that his personal access to their professional mailbox is cancelled as soon as poss…

Lees Meer
Lump sum benefit in kind for electricity and heating no longer possible without the provision of housing

As a reaction against the growing market practice of employers paying the electricity and heating bill while employees are being taxed on the lump sum…

Lees Meer
Nieuw gunstregime voor expats in België

Op 1 januari 2022 zijn twee nieuwe fiscale gunstregimes in werking getreden voor expats: het bijzonder belastingstelsel voor ingekomen belastingplicht…

Lees Meer
Collective agreements - EU to limit impact of competition law on self-employed people

On 9 December, the European Commission published draft Guidelines on the application of EU competition law to collective agreements on the working con…

Lees Meer
Overzicht sociaalrechtelijke eindejaarswetgeving

Misschien was u er tijdens de voorbije eindejaarsperiode even tussenuit? Geen nood. Met de onderstaande tabel, bent u in een mum van tijd weer geïnfor…

Lees Meer
Eu Commission proposes directive to protect digital platform workers

On 9 December 2021, the Commission launched a legislative proposal to improve the working conditions of people working through digital labour platform…

Lees Meer
Time to go “green” with your company cars? Consider introducing a mobility budget

On 3 December 2021, the Law of 25 November 2021 regarding the tax and social “greenification” of mobility was published in the Belgian Official Gazett…

Lees Meer
Loonbedragen - nieuwe bedragen voor 2022

Zoals elk jaar heeft de FOD WASO de loonbedragen aangepast die in aanmerking genomen moeten worden voor de toepassing van enkele arbeidsvoorwaarden vo…

Lees Meer